青山区科技局
深入开展“创先争优”活动,推动学习型机关
科技局以建设学习型机关为目标,以培养学习型人才为动力积极开展各项工作,有力推动了学习型机关创建活动向纵深开展。
一是狠抓全局政治理论学习。要坚持每周“学习一日”制度,固定学习时间,组织干部职工认真学习党和国家的大政方针政策、法律法规和党的十七大报告,并要求每位职工要有学习笔记和四篇上报信息。
二是加强业务培训。要以提高职工的业务水平、服务水平,培育学习型人才为目标,开展广泛的业务学习活动。通过局务会的形式开展批评和自我批评,查找工作中的差距和不足,从而消除个人自满情绪;每个干部职工根据自身存在的不足制定出学习计划,由开展“一帮一、一带一”活动,即由一名业务熟练的职工帮助一名业务生疏的职工,由一名老职工带领一名年轻的职工。通过活动增加了职工的业务交流,提高了整体业务水平。
三是积极开展读书活动。每个干部职工每月读一本好书(一篇好文章),每月对读书活动进行小结,每人写出读书心得体会。以达到提升整个系统的文化专业知识水准,树立文化系统文化人的新形象的目标。
一是狠抓全局政治理论学习。要坚持每周“学习一日”制度,固定学习时间,组织干部职工认真学习党和国家的大政方针政策、法律法规和党的十七大报告,并要求每位职工要有学习笔记和四篇上报信息。
二是加强业务培训。要以提高职工的业务水平、服务水平,培育学习型人才为目标,开展广泛的业务学习活动。通过局务会的形式开展批评和自我批评,查找工作中的差距和不足,从而消除个人自满情绪;每个干部职工根据自身存在的不足制定出学习计划,由开展“一帮一、一带一”活动,即由一名业务熟练的职工帮助一名业务生疏的职工,由一名老职工带领一名年轻的职工。通过活动增加了职工的业务交流,提高了整体业务水平。
三是积极开展读书活动。每个干部职工每月读一本好书(一篇好文章),每月对读书活动进行小结,每人写出读书心得体会。以达到提升整个系统的文化专业知识水准,树立文化系统文化人的新形象的目标。
青山区科技局 刘红玉
2010年6月7日
